Die neue Ausgabe der Reihe „REHADAT-Wissen“ bündelt Informationen zum Thema Asthma im Arbeitsleben. Die Online-Publikation klärt über die chronische Erkrankung Asthma bronchiale auf und beleuchtet die damit verbundenen Auswirkungen auf die Arbeitssituation sowie Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung.

Am Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH), Campus Lübeck, wird gerade das erste Medizinische Zentrum für Erwachsene mit Behinderungen (MZEB) in Schleswig-Holstein eingerichtet. Bundesweit gibt es über 50 aktive Zentren für Erwachsene mit schwerer Mehrfachbehinderung und intellektueller Beeinträchtigung. Deren Verteilung variiert deutlich: Während Bundesländer wie Baden-Württemberg oder Nordrhein-Westfalen vergleichsweise gut aufgestellt sind, existiert im Saarland noch gar kein MZEB, in einigen Bundesländern gibt es bislang nur ein solches Angebot.

Im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) haben der Verein in „adis e.V. – Antidiskriminierung – Empowerment – Praxisentwicklung“ aus Tübingen und das Antidis­kriminierungs­büro Sachsen e.V. (ADB Sachsen) eine Sammlung von 31 Beispielen guter Praxis gegen Diskriminierung in Schulen erstellt. 19 davon betreffen u. a. auch die Kategorie Behinderung.

Jugendliche mit Beeinträchtigung werden deutlich häufiger diskriminiert als Jugendliche ohne Beeinträchtigung. Lediglich die Hälfte der jungen Menschen mit Beeinträchtigung ist mit ihrem Leben insgesamt zufrieden. Das sind Ergebnisse des „Inklusionsbarometer Jugend“ der Aktion Mensch – der ersten bundesweiten Vergleichsstudie zu Teilhabechancen von jungen Menschen im Alter von 14 bis 27 Jahren mit und ohne Beeinträchtigung.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) und die Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH) haben Informationen für Arbeitgeber zur Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung neu aufgelegt. Arbeitgeber erfahren darin mehr über mögliche Unterstützungsleitungen, Zuständigkeiten und Antragsprozesse.