Der Koalitionsvertrag für die 21. Legislaturperiode (2025–2029) wurde am 5. Mai 2025 von den Regierungsparteien unterzeichnet. Der Vertrag enthält auch verschiedene Vorhaben im Bereich des Rehabilitations- und Teilhaberechts für Menschen mit Behinderungen

Behörden und Ministerien sind schon länger zur digitalen Barrierefreiheit verpflichtet, nun muss die Privatwirtschaft nachziehen: Ab 28. Juni 2025 tritt das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz – kurz: BFSG – vollständig in Kraft. Es regelt, dass ab diesem Stichtag sowohl bestimmte Produkte als auch bestimmte Dienstleistungen barrierefrei angeboten werden müssen. Kritischen Stimmen geht das Gesetz nicht weit genug.

Können auch Menschen mit Behinderungen unsere Angebote nutzen? Wie schaffen wir sichere Räume für alle? Mit dem Diversity-Check können Sportvereine und -verbände solche und ähnliche Fragen beantworten und selbst testen, wie vielfältig ihre Strukturen und Angebote sind. Der Deutsche Olympische Sportbund (DOSB) hat das neu entwickelte Online-Tool zum Deutschen Diversity-Tag am 27. Mai 2025 veröffentlicht.

Die Zahl der Beschäftigten mit Schwerbehinderungen ist in den vergangenen zehn Jahren fast durchgehend auf 1,12 Millionen im Jahr 2023 gewachsen. Diese positive Entwicklung geht aus der Auswertung „Arbeitsmarktsituation schwerbehinderter Menschen 2024“ der Bundesagentur für Arbeit (BA) hervor. Trotzdem stehen schwerbehinderte Menschen am Arbeitsmarkt häufig vor größeren Herausforderungen als die nicht-schwerbehinderte Bevölkerung.

Fehlende Kontraste, blendende Displays oder winzige Zahlen und Buchstaben: Für viele Menschen mit Sehbehinderungen bedeuten Touchscreens große Hürden. Darauf macht der Deutsche Blinden- und Sehbehindertenverband (DBSV) in einer Kampagne anlässlich des diesjährigen Sehbehindertentages am 6. Juni 2025 aufmerksam.