Assistenzhunde sind für viele Menschen mit Behinderungen unverzichtbare Begleiter im Alltag. Sie sind speziell ausgebildet, um Menschen mit Sinnes- oder motori­schen Beeinträchtigungen, mit Diabetes oder Asthma zu unterstützen. Doch wie ist der Weg zum eigenen Assistenzhund und welche Herausforderungen bestehen? Die Deutsche Vereinigung für Rehabilitation e. V. (DVfR) und die Universität Kassel laden vom 23. Juni bis zum 14. Juli 2026 alle fachlich und persönlich Interessierten ein, sich online mit einem Team aus Expertinnen und Experten über rechtliche und praktische Fragen u. a. zur Förderung und Anerkennung eines Assistenzhundes auszutauschen.

Menschen mit Beeinträchtigungen empfinden in fast allen Lebensbereichen weniger Zugehörigkeit und Teilhabemöglichkeiten als die Gesamtbevölkerung. Zugleich sind stabile und verlässliche Strukturen für sie besonders wichtig. Diese Erkenntnisse gehen aus einer im Auftrag der Aktion Mensch durchgeführten Studie zum gesellschaftlichen Zusammenhalt hervor.

Der Aktionstag Schichtwechsel findet in diesem Jahr am 24. September statt. In ganz Deutschland haben Menschen mit und ohne Behinderungen an diesem Donnerstag wieder die Möglichkeit, ihre Arbeitsplätze zu tauschen und Einblicke in die Arbeits- und Lebensrealität des jeweils anderen zu erhalten. Bislang haben sich über 250 Werkstätten für behinderte Menschen zum Aktionstag angemeldet. Weitere Anmeldungen sind möglich.

Zum Abschluss des Dialogprozesses Eingliederungshilfe hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) ein Empfehlungspapier veröffentlicht. Die darin vorgeschlagenen Maßnahmen in den vier Themenfeldern Leistungen, Verwaltungsverfahren, Vertragsrecht und Steuerung sollen zeitnah umgesetzt werden. Der Paritätische Gesamtverband hat in seinem Papier 37 konkrete Maßnahmen zur Reform des Sozialstaats, darunter auch mehrere Vorschläge für den Bereich der Eingliederungshilfe, publiziert.

Das Informationssystem REHADAT bietet im Bereich Forschungsergebnisse eine neue Rubrik: Peer to Peer und Arbeitswelt. Forschende stellen dort in Interviews Projekte vor, die Ansätze wie das Peer Counseling in ihrer Forschung zur beruflichen Inklusion nutzen.