Die Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) hat kürzlich den jährlichen Teilhabeverfahrensbericht vorgelegt. Dieser gibt einen Einblick in das aktuelle Reha- und Teilhabegeschehen und bündelt wichtige Kennzahlen zu den gestellten Anträgen, zu Fristen und zur trägerübergreifenden Zusammenarbeit. Mit insgesamt 3,2 Millionen Anträgen wurden im Berichtsjahr 2024 ähnlich viele Anträge auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe gestellt wie im Vorjahr.

Die jüngste Ausgabe der Reihe „REHADAT-Wissen“ widmet sich dem Thema Down-Syndrom im Arbeitsleben. Die Online-Publikation schildert Merkmale und Begleiterscheinungen des Down-Syndroms, zeigt Lösungsansätze für den Arbeitsalltag auf und gibt einen Überblick über Beratungs- und Fördermöglichkeiten, die die Einstellung von Beschäftigten mit Down-Syndrom unterstützen können.

Zu dem Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales für ein Gesetz zur Änderung des Behindertengleichstellungsgesetzes (BGGÄndG) gibt es eine Stellungnahme aus der DVfR. Darin wird die mit dem Entwurf verbundene Intention begrüßt, die Barrierefreiheit in Deutschland sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Bereich zu verbessern. Allerdings wird das gesetzte Ziel aus Sicht der Autoren und der Autorin nicht eingelöst. Das Verhältnis von Barrierefreiheit und angemessenen Vorkehrungen ist im Entwurf nicht richtig ausgestaltet.

Der Paritätische Gesamtverband hat eine, in seinem Auftrag erarbeitete Expertise zur inklusiven Berufsorientierung veröffentlicht. Neben einer ausführlichen Problemanalyse umfasst die Publikation zentrale Handlungsempfehlungen für eine inklusive Ausgestaltung der Fachpraxis.

Die Aktion Mensch hat das Inklusionsbarometer Arbeit 2025 veröffentlicht und sieht die Arbeitsmarktsituation von Menschen mit Behinderungen durch die wirtschaftlichen Herausforderungen der jüngeren Vergangenheit belastet. Im Oktober 2025 waren rund 185.400 Menschen mit Behinderung ohne Anstellung, knapp fünf Prozent mehr als im Oktober des Vorjahres.