Anstrengungsverweigerung in WfbM konstruktiv lösen

„Null Bock! 2.0“

26.08.2026
Online

Wer Menschen mit Assistenzbedarf in Arbeit begleitet, ob langjährige Mitarbeitende oder „Junge Wilde“, macht bisweilen die Erfahrung, dass weniger das Wildsein als eine „Null Bock“- Haltung die Zusammenarbeit schwierig macht. Fehlende Motivation, Desinteresse und Versagensängste belasten nicht nur den Beziehungsaufbau, sondern stellen vor allem in der Auftragsbearbeitung als auch innerhalb des Teams eine Herausforderung dar.

Bestimmte Sanktionstechniken mögen kurzfristig Änderung bringen, langfristig macht sich aber eine fehlende Motivation, die von Herzen kommt, bemerkbar. Diese Problematik bezieht sich eben nicht nur auf die Gruppe der „Jungen Wilden“, sondern auf viele der Menschen, die wir täglich begleiten. Vor allem Menschen mit Frühtraumatisierungen entziehen sich Beziehungen und Arbeit vorzugsweise durch passive Verweigerung.

Das Seminar gibt Anregungen zum Verständnis der Verweigerung und eröffnet hilfreiche Ansätze für die tägliche Arbeit:

• Wie kann man Motivationsblockaden verstehen und mit ihnen umgehen?
• Wie thematisiert man die lähmende Angst vor Misserfolgen?
• Wie kann man für etwas begeistern, wie Verantwortung für die eigene Arbeit etablieren??

Referentin

Frau Veronika Müßig, Dipl. Psychologin | Berlin

Veronika Müßig ist Diplom-Psychologin mit knapp 30 Jahren Berufserfahrung im Klinischen und Arbeits- und Organisationspsychologischen Bereich. Zehn Jahre davon hat sie SPZ-Lehrgänge für Fach- und für Führungskräfte geleitet. Sie ist Dozentin für verschiedene Bildungsträger und Unternehmensberatungen und für diverse Träger in der Rehabilitationshilfe.