Neuer talentplus-Infobrief von REHADAT: "Auszubildende gesucht"
Es gibt viele Gründe, Jugendliche mit einer Behinderung im Betrieb auszubilden. Im neuen Portal www.rehadat-Bildung.de stehen Beispiele aus der Praxis. In Videos kommen sowohl Arbeitgeber als auch die Auszubildenden zu Wort.
Welche Unterstützungsangebote es gibt, welche Möglichkeiten neben der Regelausbildung existieren und welche Förderung Sie erhalten können, finden Sie in der Rubrik für Arbeitgeber.
Bildungsanbieter wie die Berufsbildungswerke bieten Arbeitgebern die Möglichkeit, behinderte Jugendliche in Kooperation mit der Einrichtung auszubilden. Der praktische Teil der Ausbildung beträgt dabei mindestens sechs Monate und findet im Unternehmen statt. Vorteile für das Unternehmen gibt es viele: Es fallen weder Ausbildungsvergütung noch Sozialversicherungsbeiträge an.
Die Azubis werden voll auf die Ausgleichsabgabe angerechnet und das Fachpersonal des Bildungsanbieters unterstützt das Unternehmen während der gesamten Ausbildungszeit. Wie dies im Einzelnen funktioniert und an wen Sie sich wenden können, erfahren Sie im Artikel zur Kooperativen Ausbildung bei REHADAT-Bildung.
Mehr Informationen finden Sie unter folgenden Links:
www.talentplus.de
www.rehadat-Bildung.de
(Quelle: www.talentplus.de)