Forschungs- und Modellprojektthemen:

• Prävention: Mit unserem mehrdimensionalen Verständnis von Gesundheit fördern wir die Gesundheit und Widerstandsfähigkeit von Menschen und Organisationen. Im Kontext Arbeitsleben evaluieren und implementieren wir u. a. Lösungen und Konzepte zu den Themen Mitarbeitendenzufriedenheit und -gesundheit sowie zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Weiterhin begegnen wir den Herausforderungen des demografischen Wandels, u. a. in den Themenfeldern häusliche Pflege und der Vorbeugung demenzieller Erkrankungen.
• Medizinische Rehabilitation: Die Entwicklung, Verbreitung und Evaluation von Instrumenten und Interventionen im Kontext der Medizinisch-Beruflichen Rehabilitation (MBOR) ist eine Kernleistung des Institutes. Parallel verfolgen wir weitere Forschungsfragen an die medizinischen Rehabilitation, wie die Integration klimabezogener Gesundheitskompetenzen und viele andere.
• Berufliche Rehabilitation: Die Beforschung der Einflussfaktoren der Wiedereingliederung in Arbeit, regionale Arbeitsmarktanalysen, Entwicklung von App-basierten, anforderungsorientierten Trainingsprogrammen stellen eine Auswahl der zahlreichen Forschungsaktivitäten in der beruflichen Rehabilitation dar.
• Qualitätssicherung: Die Entwicklung und Evaluation von Assessmentinstrumenten, insbesondere im Bereich der Functional Capacity Evaluation, aber auch in der Ermittlung der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit gehören neben der Entwicklung qualitätsgesicherter Fallmanagementkonzepte zu unseren Kompetenzen. Exklusiv auditieren wir in Kooperation mit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) das Betriebliche Eingliederungsmanagement nach §167 Abs. 2 SGB IX.

Die Leitziele unserer Arbeit sind:

• Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen, die von Behinderung betroffen oder bedroht sind
• Innovative Weiterentwicklung der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
• Förderung der Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmenden
• Unterstützung von Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung eines zukunftsorientierten Gesundheitsmanagements

Unsere Projekte verstehen sich als Beitrag zu einem aktivierenden Sozialstaat, unter Bezugnahme der gegenwärtigen Veränderungen in der Arbeitswelt.

Auftraggeber
Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Bundesministerium für Gesundheit, Bundesagentur für Arbeit, Deutsche Rentenversicherung, ARGE Rhein-Erft, Deutsche Akademie für Rehabilitation e. V., Ford-Werke GmbH, Deutsche Telekom AG, Deutsche Post AG, Deutsche Bahn AG, Mercedes Benz/Werk Mannheim, Marie-Luise und Ernst Becker Stiftung, Marienborn gGmbH, METRO AG, Novartis Pharma AG Schweiz, dm-drogerie markt GmbH & Co. KG, Johnson Controls GmbH, Land- und forstwirtschaftliche Sozialversicherung - Niederbayern/Oberpfalz und Schwaben, K+S Kali GmbH, SQS Software Quality Systems AG, Liebherr Rostock, Schweizer Bundesbahn, MIGROS, Heraeus Holding GmbH

Kooperationspartner
Berufsförderungswerk Köln gGmbH, Berufsförderungswerk Dortmund, Berufsförderungswerk Hamm GmbH, Berufsförderungswerk Oberhausen, Verein der zertifizierten Disability-Manager Deutschlands e. V. (VDiMa e. V.), Deutsche Vereinigung für Rehabilitation e. V. (DVfR), Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V. (DGUV), Bundesverband Deutscher Berufsförderungswerke e. V.

Kontakt:

Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation GmbH an der Deutschen Sporthochschule - iqpr
Eupener Straße 70
50933 Köln
Tel.: 0221/277599-0
Fax: 0221/277599-10
E-Mail: info@iqpr.de

Geschäftsführung:
Torsten Alles, Ph. D.
HRB 35556 Amtsgericht Köln

Internet:
www.iqpr.de
www.assessment-info.de
www.imba.info
www.marie-software.de
www.simbo-online.de