Wie binden wir migrantische Fachkräfte langfristig?

Medizin und Pflege brauchen Vielfalt

24.06.2025
Online

Mitarbeitende mit internationaler Erfahrung haben eine unverzichtbare Rolle im Gesundheitssystem. Migrantinnen und Migranten tragen entscheidend dazu bei, die Vielfalt und Versorgungssicherheit in der ambulanten und stationären Gesundheits- und Pflegeversorgung zu gewährleisten. Expertinnen und Experten diskutieren, wie Deutschland ein attraktiver Arbeitsplatz für diese Fachkräfte sein und bleiben kann und welche Maßnahmen notwendig sind, um die Integration und die Arbeitsbedingungen von Mitarbeitenden mit Migrationserfahrung zu verbessern.

Inhalt

Die Qualität der Gesundheitsversorgung in Deutschland wird maßgeblich durch die kulturelle Vielfalt der Fachkräfte sichergestellt. Mitarbeitende mit internationaler Erfahrung halten nicht nur die Versorgung aufrecht, sondern tragen mit ihrer Vielzahl an Perspektiven, mit ihren Erfahrungen und sprachlichen Kompetenzen entscheidend dazu bei, die Bedürfnisse einer diversen Gesellschaft in der Gesundheitsversorgung zu erfüllen.

In Zeiten gesellschaftlicher und politischer Umbrüche – nicht zuletzt im Hinblick auf einen möglichen Rechtsruck – stellt sich jedoch die Frage, wie diese wertvollen Fachkräfte langfristig gehalten und integriert werden können. In dieser Online-Veranstaltung möchten die Veranstaltenden den Fokus auf die Bedeutung migrantischen Personals im deutschen Gesundheitswesen legen und erörtern, wie diese Fachkräfte auch in Zukunft gewonnen und gehalten werden können.

Uhrzeit: 15:00 bis 18:00 Uhr

Programm

15:00 Uhr	Begrüßung und Einführung Simone Ehm, Studienleiterin, Ev. Akademie zu Berlin Dr. Martin Feißt, Senior Consultant, Metaplan Dr. Lisa Peppler, Gastwissenschaftlerin, Charité – Universitätsmedizin Berlin
15:15 Uhr	Migrantisches Personal als Schlüsselressource im Gesundheitssystem Prof. Dr. Petra Bendel, Professorin für Politische Wissenschaft, Institut für Politische Wissenschaft; Leiterin des Forschungsbereichs Migration, Flucht und Integration (MFI) des Instituts für Politische Wissenschaft, Friedrich-Alexander-Universität (FAU) Erlangen-Nürnberg, Deutschland
15:45 Uhr	Wie Deutschland für migrantisches Personal attraktiv bleibt – Strukturen, die zum Bleiben animieren Diskussion: Dr. Martin Feißt, Senior Consultant, Metaplan Dr. Katia Gallegos-Torres, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit (BA), Nürnberg Dr. Lisa Peppler, Gastwissenschaftlerin, Charité – Universitätsmedizin Berlin
16:40 Uhr	Pause
	Migrantisches Personal lässt sich binden und gewinnen – Best Practice Impulsvortrag: Thomas Johnson, Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH, Advanced Practice Nurse / Vorsitzender Vivantes Diversity Rat N.N., Vivantes
17:15 Uhr	Was muss sich verändern, damit migrantisches Personal langfristig im Gesundheitssystem bleibt? Input: Birgit Gust, Leitung des Regionalen Integrationsnetzwerks Berlin in der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integratio, Vielfalt und Antidiskriminierung, Abteilung Integration und Migration anschließende Diskussion mit den Referierenden und Teilnehmenden
	Ende gegen 18:00 Uh