Job Coaching professionell

Strategien und Methoden der Unterstützung im Betrieb

16.-18.09.2019
Heppenheim

Als Erfolgsfaktor Nr. 1 hat sich bei der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung und besonderem Unterstützungsbedarf das Jobcoaching erwiesen. Umso wichtiger ist es, dass der_die Integrationsberater_in bei dieser Zielgruppe das Jobcoaching als Dienstleistungsangebot integriert und sich mit der Rolle als Job Coach und den Prinzipien im Jobcoaching auseinandersetzt. Wir werden uns mit den Stellschrauben in der  betrieblichen Qualifizierung befassen und Praxisbeispiele von Menschen mit Lernschwierigkeiten und psychischer Beeinträchtigung kennenlernen. Gemeinsam überlegen wir, was der Betrieb über die von uns unterstützte Person wissen darf oder muss und welche Reflexionsfragen ein Job Coach im Kopf haben sollte. Abrunden wird das Seminar ein Einblick in das bildungsbegleitende Angebot der ACCESS Inklusion im Arbeitsleben.

Themenschwerpunkte:
  • Auseinandersetzung mit den Prinzipien von Jobcoaching
  • Reflexion der Rolle als Job Coach und ihren / seinen Möglichkeiten durch Stellschrauben der betrieblichen Qualifizierung
  • Kennenlernen von Fallbeispielen
  • Ideen für bildungsbegleitende Angebote bekommen
  • Austausch mit anderen

Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung (BAG UB)

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