Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

16.11.2021
Online

Der Gesetzgeber verpflichtet Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zur Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind. Ein BEM hilft, Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und letztlich das Beschäftigungsverhältnis im Unternehmen zu sichern.

Ziel des Online-Seminars

In diesem Online-Seminar lernen Sie die Zielsetzung und Möglichkeiten eines BEM kennen. Sie erhalten zudem Informationen zum Ablauf der einzelnen Phasen des BEM und wie diese in betrieblichen Kontexten kommuniziert werden können. Best-Practice-Beispiele einzelner Betriebe zeigen Ihnen außerdem, wie die konkrete Umsetzung eines BEM aussehen kann.

Geplante Inhalte

  • „Was ist ein Betriebliches Eingliederungsmanagement?
  • „Welche Chancen bietet das BEM?
  • „Wie funktioniert BEM konkret?
  • Welche Möglichkeiten der Ausgestaltung gibt es?
  • „Welche Service- und Informationsangebote können Beschäftigte und Arbeitgeber nutzen?
  • Best-Practice-Beispiele

Zeit:
11:00 bis 12:30 Uhr

Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V. (BAR)

Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e. V.

Solmsstraße 18
60486 Frankfurt am Main

Telefon: 069  60 50 18 - 0
Fax:       0 69  60 50 18 - 29

E-Mail: fortbildung@bar-frankfurt.de