Erfolgreich kommunizieren im BEM
16.10.2025
Online
In einem BEM-Verfahren ist Kommunikation das A und O. Ohne ausreichende Informationen können BEM-Berater*innen nicht zielführend agieren, BEM-Berechtigte könnten das Vertrauen in das Verfahren fehlen. Eine gute und vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre, die auf Achtsamkeit und Empathie der BEM-Berater*innen beruht, ist eine unabdingbare Voraussetzung für Handlungsfähigkeit und den Erfolg eines BEM. Die wichtigsten Informationen kommen nämlich von den BEM-Berechtigten selbst, die als Expert*innen ihrer Arbeits- und Lebenssituation die aussagekräftigsten Informationen zur Verfügung stellen können. Auf Basis dieser kann die individuelle und bedarfsgerechte Maßnahmenplanung und -umsetzung erfolgen.
Im Seminar beleuchtet das Institut für Arbeitsfähigkeit förderliche Gesprächshaltungen sowie Softskills, welche zur erfolgreichen Gestaltung eines BEM-Prozesses beitragen. Da bestimmte Mensch-Situation-Konstellationen nicht immer ganz einfach sind, gibt das IAF außerdem Hinweise auf den Umgang mit herausfordernden Gesprächssituationen.
Inhalte
- die Rolle der*des BEM-Berater*in
- Grundhaltungen der*des Berater*in: Menschenbild im BEM-Prozess
- Herstellen einer vertrauensfördernden Kommunikation
- personenzentrierte Gesprächsführung
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Anfänger*innen und ist auch geeignet für
- Führungskräfte,
- Mitglieder von Betriebs-/Personalrat und Beschäftigtenvertretungen,
- Betriebsärzt*innen,
- CDMP.
Uhrzeit: 13:00 bis 14:30 Uhr
Institut für Arbeitsfähigkeit (IAF)
Institut für Arbeitsfähigkeit
Fischtorplatz 23
D-55116 Mainz
Tel.: 06131 603 984-0
E-Mail: gutentag@arbeitsfaehig.com
Hinweise zum Veranstaltungskalender:
Arno Glum
Mitarbeiter Online-Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit
a.glum@dvfr.de
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