Tagesveranstaltung Supervision Betriebliches Eingliederungsmanagement

Termine (jeweils in Mainz von 10:00-15:00 Uhr):

  • 26. April 2017
  • 29. November 2017
  • 07. Februar 2018
  • 12. April 2018
  • 29. August 2018
  • 17. Oktober 2018

Die Anforderungen und Erwartungen an AkteurInnen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements sind in den Unternehmen und in der Gesellschaft hoch. Laut Gesetz soll in Zusammenarbeit mit inner- und außerbetrieblichen AkteurInnen die Arbeitsunfähigkeit der BEM-Berechtigten möglichst überwunden und erneuter Arbeitsunfähigkeit in den Unternehmen vorgebeugt werden. Ziel ist auch der Erhalt des Arbeitsplatzes und eine generelle Beschäftigungsfähigkeit. Diese Vorschrift des § 84 (2) SGB IX gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Unternehmen, die innerhalb eines Jahres (12 Monate) länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind.

Die praktische Umsetzung des Gesetzes ist bei den unterschiedlichen Gefährdungen am Arbeitsplatz sowie durch die unterschiedlichen Einschränkungen der einzelnen BEM-Berechtigten kein einfacher Prozess.

Die Methode der Fallsupervison gibt allen Akteurinnen und Akteuren die professionell im Betrieblichen Eingliederungsmanagement arbeiten die Möglichkeit, in einer Gruppe die Besonderheiten eines BEM-Falls zu besprechen, um den weiteren Verlauf planen und verbessern zu können. Angesprochen sind dabei Disability Manager, Betriebsärzte, Personalverantwortliche, Betriebs- und Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen, usw.

Die Gruppe dient dabei als Spiegel, in dem Konflikte und Ressourcen deutlich werden. Im weiteren Prozess werden dabei anwendbare Lösungen gefunden bzw. erarbeitet.

Die Verpflichtung zum Datenschutz aller Beteiligten steht dabei an oberster Stelle.

Inhalte:

  • Rechtliche Handlungsmöglichkeiten zum BEM
  • Rollen der unterschiedlichen AkteurInnen
  • Gefährdungen an den Arbeitsplätzen
  • Handlungsstrategien für die Wiedereingliederung, Erhaltung und Förderung der Arbeitsfähigkeit

Zielgruppe:

Die Fallsupervison eignet sich für alle inner- und außerbetrieblichen AkteurInnen die im Betrieblichen Eingliederungsmanagement arbeiten und sich mit Fragen der Wiedereingliederung sowie der Erhaltung der Arbeitsfähigkeit von BEM-Berechtigten auseinandersetzen, z.B.

  • Führungskräfte,
  • Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen,
  • Schwerbehindertenvertretungen,
  • Betriebsärzte,
  • Fachkräfte für Arbeitssicherheit,
  • Disability Manager,
  • AkteurInnen von Krankenkassen und Unfallversicherungsträgern.

Ihr Nutzen:

  • Erkennen Sie Konflikte und Ressourcen in konkreten BEM-Fällen.
  • Lernen Sie zielführende Handlungsstrategien kennen und entwickeln Sie diese mit anderen betrieblichen und außerbetriebichen AkteurInnen für Ihre Praxis weiter.

Teilnahmegebühr:

Teilnahmegebühr 250,00 € zzgl. 25,00 € Tagungspauschale und MwSt.

Anmeldung:

Melden Sie sich Opens external link in current windowhier online an.
Fax: +49 (0)6131 6039841 (Bitte verwenden Sie folgendes Formular: Opens external link in current windowVorlage Faxanmeldung)

Veranstalter:

IAF Institut für Arbeitsfähigkeit

Veranstaltungsort:

IAF Institut für Arbeitsfähigkeit
Fischtorplatz 23
55116 Mainz


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